El número de altos cargos municipales de libre designación se ha disparado de los 483 en 2002 a 1.100 este año. El Gobierno municipal reconoce que han sido nombrados, pero niega que tengan responsabilidad política y afirma que la cifra es de sólo 369 

El alcalde de Madrid ya ha conformado su propio club en el Ayuntamiento, el de los 1.100. Requisitos, cobrar un sueldo de las arcas públicas y haber sido elegido a dedo. Es decir, que para ostentar ese cargo no ha sido necesario que se haya superado un concurso público.  

El número de altos cargos municipales se ha disparado en los últimos años. Mientras que en 2002 su número no superaba los 500, concretamente eran 483, en 2007 esta cifra se dispara hasta los 1.100.  

El incremento, según denuncia el PSOE, es del 127%. Estos cargos son de órganos directivos y eventuales de libre designación.  

Un año después de que llegase Gallardón a la Alcaldía, la cifra pasó de los 483 en 2002 a 925, incrementándose un 91,51%. Tres años después las cifras no han dejado de subir y desde esa fecha hasta 2007, la subida ha sido del 36,2%.  

De 4 a 24 millones en cinco años

Para poder sostener a los nuevos trabajadores de libre designación ha sido necesario incrementar el presupuesto. Así, mientras que en 2002 hubo un gasto de 6.543 millones, en 2008 está previsto que esa cifra supere los 24 millones. Concretamente, 24.373.019. Los datos de gasto salen de la liquidación de la Cuenta General, es decir, de lo que el Ayuntamiento paga y no paga en nuevas o antiguas partidas presupuestarias. Las cifras hasta 2006 salen de la Cuenta General, es decir, dinero que se ha gastado, mientras que el dato de 2008 es una previsión de gasto del presupuesto previsto para el próximo año. El incremento entre 2002 y 2008 es de un 272,49%.  

La mayor subida se produjo entre 2004 y 2005, periodo en el que el gasto se incrementó en un 75%. Los cargos directivos de libre designación se llevaron, en 2004, 13.468.803 euros de las arcas municipales. En 2005, la cifra ascendió a los 18.159.404 euros. Desde 2002, la subida media ha rondado el 50%. El año que menos subió fue el que discurrió entre 2005 y 2006, con apenas un 21% de subida. Es decir, que se pasó de 18.159.404 euros a 19.425.602.  

La discrepancias entre el Gobierno municipal y la oposición es dónde situar la frontera de los cargos directivos. El PSOE lo tiene claro: «todo aquel que llegue a un cargo sin haber concurrido en una oferta pública de empleo», precisa su portavoz, David Lucas.  

De esta forma, mientras que anteriormente, según denuncian los socialistas, había tres niveles de altos cargos: concejal de Gobierno, director de Servicios y Jefatura de Departamento, ahora esa cifra se duplica. Es decir, hay siete niveles: concejal de Gobierno, coordinador general, Secretaría general Técnica, director general, subdirector general, Jefatura de Servicio y Jefatura de Departamento.  

El concejal de Hacienda, Juan Bravo, aclara que los ediles estarían fuera de esta categoría, ya que son elegidos por los ciudadanos. Eso sí, admite que los cargos dados por el PSOE son de libre designación aunque niega la mayor. «No tienen ningún tipo de responsabilidad ni confianza política como puede haber en un director general», precisa. Ahí es donde se establece el límite, «por debajo del director general su nombramiento es de carrera. Es administración».

En total, Bravo asegura que el Consistorio tiene 116 altos cargos, sobre una plantilla de 31.000 personas y 253 cargos de confianza de personal eventual, que no tienen función directiva. «El día que yo cese, sin acto administrativo expreso, se irán. La pregunta es cuántos altos cargos tiene Zapatero... Yo no lo voy a hacer. Soy funcionario y he tenido nivel 28 con un Gobierno del PSOE y no me consideraba un cargo de confianza».